NY S'ACAVA
Doncs si gent, el Dimarts 26 de Juliol marxo de la Gran Ciutat en direccio a Barcelona. Ha estat un any genial, ple d'emocions, novetats, festa, anyoranca ... Una barreja cuasi tant explosiva com un Long Island Ice tea. Quan tens un periode de temps tant delimitat i identificat com aquest any que he tingut jo, notes el que canvien les coses de setmana en setmana.
NY ha estat una caixa de sorpreses, de veritat que no m'esperva ni la meitat de la vida que m'he trobat aqui. Potser ara si que necessito un canvi d'aires, pero no estic segur si per unes vacances o ja definitivament un transfer de ciutat com el que faig. El que tampoc encara no es segur es si Rubi sera la ciutat definitiva on em quedi, ni tant sols se si sera Catalunya. Aixo si, les vacances de l'Agost no me les treu ningu ... que me les he guanyat de sobres!

3 Comments:
bueno ara q la teva etapa com a NYorker ha acabat, toca disfrutar a Klafat! (rodoli!)
x cert segurament el creixement economic (al sector serveix) caura un parell de punts a partir del dia q marxis.
especialment al bareto darrera de l'hotel! (no m'enrecordo del nom)
ens veiem la setmana q ve!
July 25, 2006 3:38 AM
Ei, Garrics, que no poses articles? No recordava el teu bloc NY! Vinga, ànims, i escriu totes aquestes reflexions que m'has posat el meu bloc en el teu, que és molt interessant! Òndia, un dia n'hem de parlar d'això, fora de la xarxa... Ep, i ja em diràs quins llibres són aquests tant interessants!
Mira, mira, què dius tu:
Em sap greu que la gent critqui sempre les empreses tèxtils ( talles, confecció ) i després quan intenten fer alguna cosa de seguida ens hi tirem a sobre. Lo de les talles grans que tornen al magatzem és segur. Això no era el tema però ...
En quan a lideratge em recorda a llibres que ens feien llegir a la Universitat com "la sensación de Fluidez" o d'altres ... Dubto que una empresa amb un capital tant gran i amb tant de risc tot sigui tant planer.
Una vegada vaig anar a una conferència que feien sobre RRHH de cadenes hoteleres punteres a Barcelona. Recordo la directora de Ritz Carlton ( UNA DE LES 10 MES GRANS DEL MON ) explicant totes aquestes marevelles i d'altres.
Fa poc vaig saber en una conversa d'amics que mes del 70 % de personal que treballa a l'hotel Arts ( membre de la cadena ) o fa a través de ETT'S. En un servei d'alt standart ni la qualitat cap al client ni la qualitat cap al treballador era l'esperada em deien els companys, sobretot a que molts feien maxim una o dues setmanes i marxaven. Fa aprox dos mesos que l'hotel va canviar de mans ( Encara que no de cadena) ... Em pregunto doncs on era tot aquell discurs que ens donava aquella sra.
I crec que eren màximes i no fets ...
Garrics
URI, FINS AVIAT!
November 13, 2006 12:16 PM
china-info.blogspot.com
December 18, 2006 5:01 AM
Post a Comment
<< Home